Bij Allente gaan opvang en onderwijs hand in hand. Binnen integrale kindcentra bieden wij kinderen van 0 tot 13 jaar een plek waar zij kunnen groeien, ontdekken en leren.

Wij geloven in een doorgaande ontwikkellijn voor ieder kind, dit noemen we de Kindreis. Kwaliteit, innovatie en betrokken medewerkers maken dat mogelijk.

Bij Allente werk jij aan de toekomst van kinderen én professionals. Als Beleidsmedewerker Oudere Kind (6-13 jaar) verbind je beleid, praktijk en ontwikkeling. Jij draagt eraan bij dat kwaliteit zichtbaar is in alles wat we doen en dat innovatie onze werkwijze versterkt. Je geeft (mede)richting aan ons kwaliteitsbeleid en draagt bij aan het verder ontwikkelen van ons kwaliteitssysteem en onze professionele (kwaliteits)cultuur.

Binnen het team Kwaliteit en Innovatie maak je onderdeel uit van een enthousiast team van ongeveer 15 professionals, waaronder beleidsmedewerkers, (pedagogisch) coaches en team Opleiden. Samen tillen jullie opvang en onderwijs naar een nóg hoger niveau.

Als Beleidsmedewerker Oudere Kind (6-13 jaar):

• Weet jij de pijlers en ambitie van Allente te vertalen naar het creëren van een juiste setting en begeleiding voor de oudere kinderen.
  • Dit doe je door je kennis en ervaring in te brengen, nieuwsgierig te zijn naar landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen, te signaleren wat relevant is voor onze locaties, lef te tonen door net die andere vraag te stellen en na te denken over hoe onze kinderen op een fijne en helpende manier begeleid kunnen worden in hun Kindreis. Je ontwerpt en schrijft (mede) beleid en denkt na over hoe het papier in het handelen van de professionals binnen de IKC’s komt.
  • Eén van de ambities waar je een belangrijke bijdrage aan levert is het versterken van zowel digitaal leren als digitale geletterdheid. Je ontwikkelt (mede) beleid gericht op het effectief inzetten van digitale middelen in het leerproces en het ontwikkelen van de benodigde digitale vaardigheden bij de kinderen. Dit betekent dat je aandacht hebt voor het verantwoord, kritisch en veilig gebruik van technologie en locaties ondersteunt bij het integreren van digitale geletterdheid in het curriculum.
     
• Ben je op de hoogte van de ontwikkeling van kinderen, ken je de ins en outs van opvang en onderwijs aan deze doelgroep en ben je in staat om in afzienbare tijd kennis op te doen over de doorgaande lijn. Tevens heb je zicht op wet- & regelgeving aangaande kinderen in opvang en onderwijs en signaleer je relevante ontwikkelingen voor de organisatie.
  • In deze rol kun je de manager, de beleidsmedewerkers en de coaches ondersteunen met gerichte adviezen die onze locaties verder brengen in hun IKC-ontwikkeling. Daarnaast ben je een sparringspartner voor de leidinggevenden, teamleiders en kwaliteitscoördinatoren binnen de locaties.
     
• Speel je een ondersteunende en coördinerende rol op het gebied van organisatorische aspecten binnen Allente, denk bijvoorbeeld aan
  • (Mede) verzorgen van rapportages richting interne toezichtshouders
  • Acties volgend uit inspecties monitoren
  • Verzorgen communicatie vanuit de afdeling richting de locaties
  • Zorg dragen voor het up-to-date houden van de documenten op de Werkwijzer die vallen onder de afdeling en deze de juiste route laten lopen in het kader van de medezeggenschap.

Kortom: jij draagt bij aan de verbinding tussen visie en uitvoering.

Dit breng je mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting pedagogiek, onderwijskunde of organisatieontwikkeling.
• Kennis en ervaring aangaande het (oudere) kind (6-13 jaar).
• Kennis en affiniteit met digitaal leren en digitale geletterdheid.
• Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in de wet- en regelgeving op het gebied van onderwijs en opvang.
• Het vermogen je snel kennis eigen te maken en deze kennis te delen binnen de organisatie.
• Een echte netwerker die verbinding kan maken met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie (denk bijvoorbeeld aan gemeente en samenwerkingsverband) en collega’s
   

Bij Allente krijg je de ruimte om te bouwen, vernieuwen en inspireren. Je werkt in een organisatie die continu in beweging is.

We bieden jou:

• Een tijdelijk dienstverband van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris conform CAO kinderopvang schaal 10 (CAO PO schaal 10 bespreekbaar op basis van arbeidsverleden)
• Ruimte voor scholing en persoonlijke groei via de Allente Academie.
• Oog voor vitaliteit en werkplezier (fietsplan, gezonde initiatieven, gezellige activiteiten).

Ben jij de beleidsmedewerker die kwaliteit en innovatie ademt én hart heeft voor het kind? Solliciteer dan direct via de Solliciteren-knop en voeg je motivatiebrief en CV toe.

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagochtend 12 mei. Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met de contactpersoon. De gegevens vind je rechts naast deze vacature.

Meer weten over Allente of onze locaties? Kijk op www.allente.nl.